ASSESSMENT ASSESS
Assessment - Assess
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Seleção e desenvolvimento baseado em competências.
ASSESS é uma ferramenta on-line de avaliação de competências desenvolvida para processos de seleção e desenvolvimento de níveis profissionais.
CARACTERÍSTICAS GERAIS
Mediante a avaliação de habilidades intelectuais, tais como raciocínio abstrato e resolução de problemas, assim como fatores de personalidade, o ASSESSinterpreta e compara com normas profissionais (cerca de 40.000 casos).
Essa ferramenta on-line abrange um panorama geral da pessoa, sem se deter em características específicas.
O ASSESS AVALIA
O ASSESS AVALIA
Pensamento (reflexão, estrutura, entre outros)
Trabalho (ritmo de trabalho, organização no trabalho, entre outros)
Relações (assertividade, sociabilidade, otimismo, entre outros)
Desenvolva a Excelência
ASSESS PARA DESENVOLVIMENTO
ASSESS PARA DESENVOLVIMENTO
Os relatórios de desenvolvimento contém:
Detalhes da personalidade: pensando, trabalhando, se relacionando e influenciando.
Detalhes da personalidade: pensando, trabalhando, se relacionando e influenciando.
Sugestões para desenvolvimento
Plano de Ação
Contrate Pessoas Bem Sucedidas
ASSESS PARA SELEÇÃO
Os relatórios de seleção e desenvolvimento por competências contém:
Contrate Pessoas Bem Sucedidas
ASSESS PARA SELEÇÃO
Os relatórios de seleção e desenvolvimento por competências contém:
Resumos das características-chave
Resultados de competências-chave
Detalhes da personalidade
Sugestões para entrevistas e planos de ação
Defina Êxito
ASSESS POR COMPETÊNCIAS
Os relatórios de seleção e desenvolvimento por competências contém:
ASSESS POR COMPETÊNCIAS
Os relatórios de seleção e desenvolvimento por competências contém:
Modelos de competências
Resultados do ASSESS
Informações sobre a personalidade
Sugestões de desenvolvimento (informe de desenvolvimento)
Plano de ação
Guia para entrevista
Sugestões para direcionamento
