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...Primeiramente vamos analisar os níveis de afastamento desta roda da vida, quais os campos em que temos ou atribuímos em escala de 0 a 10, por onde caminha nosso processo de gestão, alguns itens naturalmente são 10 como foco, produtividade ética, outros são aqueles que normalmente têm sua pontuação em menor escala de valor, tipo oportunidades, cultura e recursos e o que estaria sempre com a pontuação inferior neste caso o tempo, Comece com a seguinte pergunta: Ele está relacionado a situações ou pessoas? Caso sejam em relação a situações que aconteceram, por exemplo, a perda de um prazo, o mais importante é verificar como isto aconteceu, ou seja, uma análise racional dos fatos e “erros” que podem ter levado a situação, e assim por diante o Coach Executivo dentro de um processo de Coaching, iria conduzi-lo, através deste tipo de questionamento a fim de que os pontos necessários fossem alinhados de maneira que obtivéssemos a excelência dentro do processo de gerir esta empresa aos seus objetivos e obtenção dos melhores resultados.

E então como esta sua pizza da gestão organizacional?